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Puntos básicos para entender a los comités de SST

5 mayo, 2024 por Cero Accidentes Deja un comentario

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) tiene como propósito salvaguardar la integridad y bienestar en los espacios laborales. Configurado con una representación equitativa entre empleadores y trabajadores, su estructuración y operatividad se encuentran regidas por disposiciones específicas, orientadas a resguardar los derechos y la seguridad de todos los colaboradores.

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De acuerdo con la normativa, la composición del CSST se concierta entre el empleador y los representantes obreros, estableciendo un rango de titulares que oscila entre un mínimo de cuatro y un máximo de doce integrantes. La cifra puede modularse de acuerdo al nivel de riesgo inherente a las actividades empresariales y el tamaño de la plantilla laboral.

En ausencia de consenso, explica el Estudio Jurídico Ribeiro & MDL Asociados, se prescribe un mínimo de seis miembros titulares para empleadores con más de cien trabajadores. Asimismo, por cada centenar de empleados adicionales, se debe incorporar al menos a dos integrantes, sin exceder el límite de doce en total.

La recomendación -según la organización jurídica- es la designación de miembros suplentes que estén en capacidad de asistir a las reuniones del CSST en caso de destitución de algún titular, asegurando así la continuidad y eficacia del comité.

Recuerda que el incumplimiento en la conformación del CSST puede derivar en sanciones pecuniarias significativas, cuyo rango fluctúa entre S/ 567 y S/ 129 368, según la cantidad de trabajadores involucrados y el tamaño de la empresa, siendo considerada esta omisión como una falta grave conforme a la legislación vigente.

La paridad en su estructura garantiza una representación equitativa de los intereses tanto patronales como laborales, promoviendo un enfoque balanceado en la gestión de la seguridad y salud en el ámbito laboral. La adecuada instauración del El CSST no solo atañe al cumplimiento legal, sino que también nutre un entorno laboral más seguro y productivo. Resulta imperativo que todos los empleados se encuentren debidamente informados acerca del funcionamiento del CSST y cómo pueden participar o beneficiarse de sus acciones.

Haz clic en este enlace para descargar el modelo referencial de convocatoria al proceso de elección del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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