El II Seminario Regional “Empresas y Trabajo Decente: la dimensión laboral de la Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe” sirvió como espacio de debate sobre los desafíos de la Conducta Empresarial Responsable (CER) y la importancia de considerarla como componente clave en las estrategias para promover trabajo decente.
Claudia Coenjaerts, directora regional adjunta para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), señaló que «las empresas juegan un papel clave para hacer realidad estos derechos fundamentales, y desde la OIT reafirmamos nuestro compromiso de seguir asistiendo y fortaleciendo las capacidades de los gobiernos, las organizaciones de empleadores y trabajadores, en materia de empresa, derechos humanos y laborales, para que participen de forma significativa y equitativa en la construcción de una América Latina y el Caribe más justa, sostenible e inclusiva».
Por su parte, Adolfo Campos, delegado de la Unión Europea, sostuvo que «la nueva estrategia política comercial de la Unión Europea integra la CER como una característica clave para mejorar la sostenibilidad y la resiliencia de la cadena de suministro; además de hacer que la política comercial contribuya a este objetivo mediante la promoción de una conducta empresarial responsable con mayor transparencia y trazabilidad».
Desde la perspectiva de los trabajadores, Kaira Reece, secretaria de Desarrollo Sostenible de la CSA, indicó que se busca el desarrollo de la sociedad, pues “no existe empresa que pueda generar riqueza si no tiene las condiciones en una sociedad donde tenga trabajadores y trabajadoras con sus condiciones de trabajo decente justas”.
Sobre el seminario
El evento estuvo dirigido a los socios directos del Proyecto CERALC-OIT (México, Costa Rica, Panamá, Ecuador, Colombia, Perú, Chile, Argentina y Brasil) y contó con la participación de representantes de Honduras y Guatemala. En total, participaron más de 80 representantes tripartitos de la región. El proyecto es un espacio de trabajo conjunto de OIT, ACNUDH y OCDE.
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