La empresa de ingeniería y construcción COSAPI alcanzó en 2025 un Índice de Frecuencia de Cero Accidentes con Tiempo Perdido (ATP) en sus operaciones, indicador que mide incidentes laborales con ausencias. Este resultado se enmarca en un contexto donde la prevención de riesgos laborales se ha consolidado como eje central de la gestión de proyectos en el sector construcción, impulsado por mayores exigencias de seguridad y sostenibilidad.
El desempeño responde a un modelo que integra la seguridad en todas las etapas del proyecto, con liderazgo de la alta dirección, gestión de la percepción de riesgos y procedimientos de trabajo diseñados para facilitar su aplicación. «La cultura de cero accidentes nace de la preocupación por el otro. Queremos que cada persona la haga suya y que la prevención sea una decisión consciente», señaló Marco del Pino, gerente de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Reconocimientos por iniciativas de prevención
Durante 2025, la empresa recibió reconocimientos vinculados con innovación en prevención de accidentes. Entre ellos destacan una distinción de Rímac por la iniciativa «Bloqueo de Amoladora» implementada en el Hospital de Huarmey, el primer lugar en un concurso organizado por Antamina, y una mención de Anglo American en el proyecto Quellaveco.
Gestión ambiental: reducción de emisiones y eficiencia hídrica
Los resultados en seguridad laboral se acompañan de indicadores ambientales relevantes. En los últimos cinco años, la compañía no registró accidentes ambientales y durante 2025 logró reducir en 36% la intensidad de emisiones de CO₂ equivalente.
En cuanto a gestión hídrica, el 70% del agua utilizada para control de polvo en COSAPI S.A. provino del reúso de aguas residuales tratadas, mientras que en COSAPI Minería el 73% correspondió a aguas salobres. El 100% de los efluentes fue gestionado por entidades autorizadas, sin registrarse vertimientos ni infiltraciones.
Valorización de residuos y certificaciones de gobernanza
Más del 90% de los residuos sólidos generados en proyectos de Lima fueron valorizados con empresas autorizadas, proporción que alcanzó el 65% en provincias. Adicionalmente, la empresa obtuvo reconocimientos en los rankings Merco Responsabilidad ESG (tercer año consecutivo) y Merco Talento (octavo año), y renovó las certificaciones ISO 37001 e ISO 37301.
El conjunto de indicadores refleja un modelo de gestión que articula seguridad laboral, desempeño ambiental y gobernanza en operaciones del sector construcción.
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