El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) publicó el Decreto Supremo N° 016-2021-TR, titulado «Normas que regulan los procedimientos administrativos para la autorización de evaluadores de competencias laborales y de centros de certificación”, para la creación de un Registro Nacional de Centros de Certificación de Competencias Laborales.
De acuerdo con el documento, la normativa es aplicable a las personas naturales y personas jurídicas privadas o públicas y a la ciudadanía a nivel nacional, interesadas en realizar procesos de evaluación y de certificación de competencias laborales.
El Artículo 8 del Decreto Supremo N° 016-2021-TR establece los siguientes requisitos para la autorización de centros de certificación de competencias laborales:
a) Ser una persona jurídica, privada o pública, que desarrolla actividades económicas vinculadas a un estándar de competencia laboral.
b) El cumplimiento de la infraestructura, equipamiento y mobiliario señalados en el listado de equipamiento mínimo, para evaluar el desempeño vinculado al estándar de competencia laboral.
c) Que cuenta con evaluador/a(es/as) de competencias laborales autorizado/a(s) por el MTPE en el estándar de competencia laboral.
La norma precisa que la calificación del procedimiento administrativo es de aprobación automática, sin perjuicio de la fiscalización posterior que se realice sobre la veracidad de lo declarado.
Por su parte, los requisitos para la autorización de evaluadores de competencias laborales son las siguientes:
a) Que el administrado/a cuenta con un mínimo de tres (3) años de experiencia laboral vinculada a las funciones descritas en el estándar de competencia laboral; y
b) Que el administrado/a cuenta con conocimientos de comunicación en entornos virtuales a nivel básico.
El Decreto Supremo precisa que es una condición para la presentación de la solicitud de autorización como evaluador la aprobación de una capacitación virtual realizada por la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (DNCCL) de manera gratuita.
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