En la planificación segura del transporte en una empresa, las acciones relacionadas con la comunicación interna juegan un papel crucial. Es importante establecer canales efectivos dentro de la organización para garantizar que todos los empleados estén informados, capacitados y comprometidos con las políticas y procedimientos de seguridad en el transporte.
En este sentido, el Observatorio Nacional de Seguridad Vial y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) e Inspección de Trabajo y Seguridad Social de España publicaron el documento «Plan tipo de movilidad segura y sostenible en la empresa» para estandarizar la calidad de la comunicación dentro de la empresa y así garantizar un transporte seguro.
Creación de un espacio en intranet
Objetivo: informar sobre los avances de implementación del Plan de movilidad segura y sostenible y concienciar sobre los distintos aspectos que se vaya desarrollando.
Descripción: permitirá a los trabajadores tener claras las prioridades de la empresa en esta materia y conocer las acciones que se desarrollan así como las herramientas que se establezcan para ello.
Viabilidad: alta (bajo coste).
Creación de un buzón de sugerencias
Objetivo: conocer las necesidades de los trabajadores así como iniciativas que puedan resultar de aplicación.
Descripción: la acción consiste en crear un buzón de sugerencias virtual en el espacio de la intranet que se determine para el Plan de movilidad segura y sostenible.
Viabilidad: alta (bajo coste y fácil implementación).
Creación de un tablón de movilidad segura, y sostenible
Objetivo: ubicado en un lugar visible para todos los trabajadores, permitirá informar sobre las diversas acciones que se vayan desarrollando así como para transmitir mensajes de sensibilización.
Descripción: la acción consiste en adquirir un tablón que se denominará “Tablón de movilidad segura y sostenible” en el que se irán colgando contenidos e informaciones relativas a las acciones que se vayan desarrollando. Debe estar ubicado en un lugar visible. Permitirá facilitar información a aquellas personas que por las características de sus puestos no acceden diariamente a un ordenador y no tienen otro medio para recibir información.
Viabilidad: alta (bajo coste y fácil implementación).
Puedes leer aquí la guía completa de la planificación de movilidad.
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