La Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo para África (ROAF), en colaboración con el Departamento de Políticas Sectoriales, hizo una reunión regional tripartita con el objetivo de abordar los desafíos y oportunidades para promover la igualdad de género y el trabajo decente en la industria minera, tanto a pequeña como a gran escala en el continente.
El evento titulado «Mujeres en la minería: mujeres para un futuro más inclusivo en la minería en África» se llevó a cabo en Dakar, Senegal, del 17 al 19 de julio de 2023, y reunió a representantes de gobiernos, trabajadores y empleadores de 10 países africanos, entre ellos la República Democrática del Congo, Ghana, Mauritania, Namibia, Nigeria, Senegal, Sudáfrica, Tanzania, Zambia y Zimbabue.
«Cualquier acción real para hacer avanzar el trabajo decente y la igualdad de género en la minería requiere la participación tanto de mujeres como de hombres y de representantes de gobiernos, empresarios y trabajadores», señaló Brumilda Britz, presidenta del Comité de Recursos Humanos de la Cámara de Minas de Namibia.
Los participantes compartieron sus conocimientos y experiencias con el objetivo de lograr la justicia social para las mujeres en el sector minero, que representa aproximadamente el 4,5% del Producto Interno Bruto (PIB) de África. La industria minera juega un papel fundamental en el impulso del crecimiento económico y el desarrollo del continente, y por lo tanto, su adecuada promoción puede ser clave para garantizar la justicia social y el trabajo decente en la región.
Recordemos que las mujeres son un pilar esencial para la aplicación efectiva de la Visión Minera de África, en consonancia con la Agenda 2063 de la Unión Africana, que subraya la necesidad de empoderar a las mujeres y lograr la plena igualdad de género en todos los ámbitos de la vida, incluido el empleo.
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